品牌对企业的重要性

本市前11月PM2.5浓度同比下降11.9%

    生态环境部昨天发布了2018年1月至11月和11月空气质量状况。记者注意到,京津冀及周边地区“2+26”城市1月至11月平均优良天数比例为52.0%,同比上升0.9个百分点;PM2.5浓度为58微克/立方米,同比下降12.1%。北京市1月至11月平均优良天数比例为60.9%,同比上升0.8个百分点;PM2.5浓度为52微克/立方米,同比下降11.9%。不过受多次污染过程影响,北京11月当月平均优良天数比例为56.7%,同比下降23.3个百分点;PM2.5浓度为74微克/立方米,同比上升60.9%。  据介绍,1月至11月,全国338个地级及以上城市平均优良天数比例为81.6%,同比上升1.1个百分点;PM2.5浓度为38微克/立方米,同比下降7.3%;PM10浓度为69微克/立方米,同比下降5.5%。11月,338个城市平均优良天数比例为81.9%,同比上升1.8个百分点;PM2.5浓度为49微克/立方米,同比下降2.0%。  1至11月,169个排名重点城市中临汾、邢台、石家庄市等20个城市空气质量相对较差;海口、黄山、舟山市等20个城市空气质量相对较好。11月,169个重点城市中邢台、石家庄、保定市等20个城市空气质量相对较差,黄山、海口、舟山市等20个城市空气质量相对较好。  记者了解到,京津冀及周边地区“2+26”城市1月至11月平均优良天数比例为52.0%,同比上升0.9个百分点;PM2.5浓度为58微克/立方米,同比下降12.1%。11月,平均优良天数比例为45.2%,同比下降19.8个百分点;PM2.5浓度为88微克/立方米,同比上升33.3%。  北京市1月至11月平均优良天数比例为60.9%,同比上升0.8个百分点;PM2.5浓度为52微克/立方米,同比下降11.9%。11月,平均优良天数比例为56.7%,同比下降23.3个百分点;PM2.5浓度为74微克/立方米,同比上升60.9%。  据国家大气污染防治攻关联合中心分析,与去年同期相比,今年1月至11月,全国空气质量总体呈改善趋势,但11月受供暖排放增加、气象条件不利和沙尘天气等因素影响,京津冀及周边地区部分城市空气质量下降。今年11月,京津冀及周边地区大气扩散条件总体不利,仅出现3次冷空气过程,同比减少4次,平均风速同比下降20%,小风日数同比增多30%,区域内混合层高度同比下降10%,相对湿度同比增大15%。上述气象条件,导致大气污染物的水平和垂直扩散能力下降,有利于气态污染物转化成颗粒物的二次反应和颗粒物的吸湿增长。11月,区域先后出现4次大范围重污染天气过程,特别是11月23日开始,河北南部、河南北部、山东西北部等地出现长达10天左右的重污染天气过程,拉高了PM2.5月均浓度。另外,11月下旬,京津冀及周边地区受到蒙古国及内蒙古中西部沙尘天气影响,与区域内重污染天气过程叠加,形成在秋冬季较为罕见的PM2.5和PM10混合型污染,对空气质量产生较大影响。 J067

    

     (责任编辑: HN666)

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发布时间:03:04:30

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2018互联网圈大裁员:繁花落地一地鸡毛 ,此刻的你还好吗?

    2018互联网圈、金融圈、还有全球国际巨头均出现了地震式裁员,让这个2018年的冬天显得格外寒冷!不少企业也是在举步维艰的走着,运气好的夹缝中谋生,借点不自由 毋宁死_上市资讯网口粮,继续孤独的往上爬;抗不住的,裁员止损,甚至直接跑路或者关门大吉。

    

    

 &n全宋文_融科资讯中心b座网bsp;  

    

    

   &nb桁架是什么_梦醒之后网sp;下杨大成_绯色的幻影网载APP 阅读本文更深度报道  今年下半年开始,裁员浪潮一波紧接一波,多家企业接连爆雷裁员潮愈演愈烈,物价,房价、钱荒、用工成本……宏观经济的不景气已经传递到了我们每一个互联网人身上,如同一根不断逼近互联网经济体泡沫的钢针一样危险。无论是传统行业、还是金融圈、或者互联网企业,裁员成了当下企业生存无法避免的必要手段,也成了当下各大企业“瘦身”最简单粗暴的方式。

      不得不感慨: 被大家公认的当代互联网用语果然让人服气了 : 裁员10%=“人员调整”,裁员20%=“结构优化”。“2018年互联网寒冬给人的绝望不只是它先前割韭菜时的毫不手软,而是其赶尽杀绝时的心狠手辣”。

      很多企业,甚至把收缩预算、人员调整也成了它们当下的"流行词",包括阿里巴巴,华为都传出了收缩招聘的新闻。网易游戏、网易云部门先后裁员,趣店裁员90%、斗鱼裁员30%、知乎裁员达20%,被裁员工吐槽:“上午还在改Bug下午就被裁”、FF降薪超20%裁员超25%,总部约300人停薪留职。

      据不完全统计,2018年下半年这些互联网企业卷入裁员潮:

    

    

    

    

    

    

    数据来源:公开数据;图片来源:无冕财经

    

      无论是烧钱红火的互联网大厂,还是名扬四方的IT巨头BAT,公让子弹飞什么意思_智联招聘网址网开数据显示,先是腾讯、阿里、斗鱼、京东、知乎、锤子裁员……到近日的美团、摩拜等,短短的几个月,已有近20家大型互联网企业爆出裁员消息。更奇葩的是:一开始,各个公司都不承认裁员,而裁员动作最后均已“实锤”落地。

      就在上周,国际快递巨头联邦快递(FedEx)表示,因其快递业务出现问题和欧洲市场疲软,公司将在美国开展自愿离职计划。该离职计划主要针对目前拥有22.7万员工的速递业务部门,以及拥有3万名员工的办公室服务部门。不过,联邦快递暂时仍未透露具体的离职员工人数。

      今天,媒体爆出摩拜正在裁员,起初摩拜还否认,随后摩拜单车裁员确有其事,裁员幅度在30%。据悉,摩拜单车团队规模近千人,这也就意味着有近300人即将面临离职。

    

    

    

&沈阳资质代办_瑞奇马汀网nbsp;   

    

      明天,还会有哪些企业裁员,我们并不知道。又有哪些企业在悄没声息的裁员,媒体并未曝光,我们也不一定知晓。

      事实上,我们每一个互联网人,在看到这样那样的裁员消息接连爆雷时,我们的危机感也越来越强,不管是裁员、无聘用offoer、还是停止招聘、或者还有郁闷的就是降薪留职……这些都不是最糟糕的,对我们而言也不是最有用的,而我们每一个互联网人更重要的绝对是“修炼内功,提升本能”,让自己的成为互联网大军里的佼佼者才是关键,而不是等着市场为我们做出判定,等着公司优胜劣汰让我们出局。

      文:搜狐号财经/李丹

    

     (责任编辑:马金露 HF120)

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